Pedagogisch medewerker

Intro

Vacature pedagogisch medewerker KDV – CK De Herberg Jora in Veenendaal

18 uur per week (maandag en woensdag) per september 2025 met uitbreiding mogelijk naar 36 uur per week per november/december 2025

Babygroep | Christelijke Kinderopvang De Herberg

Werk je met kinderen of wil je graag (weer) met kinderen werken? Heb je passie en aandacht voor ieder kind, wil je hen graag helpen in hun ontwikkeling en er voor hen zijn? Wil je handen en voeten geven aan de christelijke identiteit van onze organisatie? Wacht dan niet langer en lees snel verder! Voor een net gestart kinderdagverblijf in Veenendaal zijn we per september 2025 namelijk op zoek naar enthousiaste collega’s. We hebben meerdere vacatures openstaan op dit moment.

Wat houdt de functie in?

In jouw rol als pedagogisch medewerker zorg je ervoor dat het kind zich bij jou veilig en vertrouwd voelt, stimuleer je de ontwikkeling van het kind en ben je goed in de zorg voor jonge kinderen. Dit doe je door middel van het begeleiden en uitdagen van het kind binnen de rijke speel- en leeromgeving die het kinderdagverblijf biedt en het bieden van ontwikkelingsgerichte activiteiten. Je hebt zowel oog voor het individuele kind als voor het welbevinden van de groep. We vinden het persoonlijke contact met ouders essentieel. Daarnaast sta je achter de missie en visie van CK De Herberg (www.deherbergkinderopvang.nl).

U hebt

• Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4), onderwijsassistent of een hbo-diploma Pedagogiek of Pabo. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor deze functie. Wist je dat je ook aan de slag kan met een nog niet afgeronde HBO opleiding of een buitenlands diploma?
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
• IKK gecertificeerde Babyscholing voor pedagogisch medewerkers is wenselijk;
• Dat jij voor deze baan minimaal 27 uur per week per september beschikbaar bent. Uitbreiding van je contract is mogelijk per november/december voor 36 uur per week.

Per direct zoeken we ook een flexwerker die vooral in (school)vakanties kan invallen.

Meer informatie

Wat bieden we jou?

• Een veelzijdige baan met veel verantwoordelijkheid en inspraak;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Ruimte om ideeën en jouw ervaring binnen de kinderopvang in te zetten en mee te denken in de start van een nieuw kinderdagverblijf en verbetering van de opvang;
• Een frisse nieuwe werkplek in Veenendaal bij ons jonge kinderdagverblijf, in het gebouw van Baptistengemeente De Verbinding, binnen een klein team aan collega’s;
• Binnen het kinderdagverblijf werken we met Open Einde spel/Loose Parts, alsook met het programma ‘Mevrouw Muziek’;
• Salarisschaal 6 CAO kinderopvang (gebaseerd op ervaring en kennis), met een volgens de CAO vastgestelde vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenregeling via PGGM;
• Werken voor een landelijke organisatie.

Wie zijn wij?
Met onze christelijke kinderopvang willen we voorzien in de praktische behoefte van ouders om met een gerust hart aan het werk te kunnen of te kunnen studeren in de wetenschap dat hun kind of kinderen op een goede plek worden opgevangen. Het organiseren van kinderopvang biedt ook de mogelijkheid elk kind in Nederland iets mee te geven van een christelijke levensvisie en het voorleven daarvan. Werken bij CK De Herberg betekent dat je werkt met collega’s die waarde toevoegen als team en trots zijn op wat ze doen. De medewerkers binnen onze organisatie zijn vriendelijk en gemakkelijk in de omgang en respecteren elkaars kwaliteiten en meningen. We houden van kansen en verkennen deze om boven verwachting te leveren. We zijn informeel, vieren succes, geven nooit op en stimuleren nieuwe ideeën.

Solliciteren?

Enthousiast?
Stuur jouw CV met foto en motivatie zo snel mogelijk, maar uiterlijk 20 juni, naar: elinenikkels@christelijkekinderopvang.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Eline Nikkels (06-21843208).