Recruiter/ adviseur arbeidsmarkt

DienstverleningEconomie30-40 uurHBOMBO | Niveau 4Nunspeet

Intro

Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen het recruitment vak en ontwikkelen tot arbeidsmarkt-specialist? En ben je commercieel aangelegd met een gezonde dosis strijdvaardigheid? Kom dan ons team versterken als Recruiter/ Adviseur Arbeidsmarkt!

Wat houdt de functie in?

Als recruiter / adviseur arbeidsmarkt:
– ben je het eerste aanspreekpunt van onze klanten als het gaat om werving, recruitment en werkgeversmerk;
– pak je de voortrekkersrol in acquisitie, verkoop en heb je een zelfstandige, commerciële rol;
– heb je een mensgerichte attitude en een gezonde commerciële drive.

Als je wil dat geen dag hetzelfde is en je het HRM/recruitment vak wil leren kennen, dan ben je bij ons op de goede plek. Jouw functie bestaat enerzijds uit het hands-on meewerken in recruitment-trajecten, en anderzijds binnen onze adviesprojecten bij ECM dialoog(HRM) en WerkMetTalent(recruitment). Dus de ene dag screen je kandidaten en breid jij je netwerk uit, de andere dag geef je een werkgever advies over hoe hij zijn werkgeversmerk kan opbouwen. En natuurlijk weet jij wat nodig is om dat te verbeteren en pakt de uitwerking ook op.

Je geniet van klantcontact, als het nu gaat om een plaatselijke ondernemer of de HR-adviseur van een landelijke keten. De focus van je werk, ligt op het acquireren, netwerken en relatiebeheer met werkgevers. Daar is nog veel onontgonnen terrein en liggen nog prachtige kansen om wat mee te doen.

Je leert onze wereld van HRM en recruitment kennen door met Karin, Marita, Marien en Anne-Greet samen te werken. Dat kan gaan om het uitwerken van adviezen, zoeken van kandidaten en adviseren rond media inzet of assessments. Uiteindelijk is dat het groeipad wat wij graag voor ogen zien, dat je ons een stap verder brengt in het klantcontact en de commerciële kansen die er nog liggen.

Verder hou jij je bezig met taken die passen bij het proces van dienstverlening in een kleinschalig team. Zoals eigen agendabeheer, telefoon- en mailverkeer en organiseren van bijeenkomsten. We werken met een mooi Applicant Tracking System (simpel gezegd, een overzichtelijk systeem waar je alle kandidaten en vacatures eenvoudig kunt inzien en volgen), om het werk wat leuker en eenvoudiger te maken.

U hebt

Wie ben jij?
– je herkent je in onze kernwaarden: Mensgericht, Eerlijk, Creatief en Strijdvaardig;
– je werkt graag vanuit vertrouwen en kunt omgaan met ruimte en zelfstandigheid;
– je bent iemand die past binnen een persoonlijk betrokken team in een familiebedrijf.

Deze functie is geschikt voor een junior recruiter, officemanager, (commercieel) medewerker binnendienst of accountmanager. Je hebt 2 á 3 jaar werkervaring. Daarnaast vragen we affiniteit met het HRM-vakgebied en recruitment, want we willen je graag meer leren over ons vak.

Je komt te werken in een jong en bevlogen team. We hebben onszelf een uitdagend doel gesteld, waar we je bij een kennismakingsgesprek graag meer over vertellen.

Enthousiasme, flexibiliteit en assertiviteit heb je nodig om je werk goed te kunnen doen. Daarnaast voel jij je comfortabel met normen en waarden die passen binnen een christelijke/ reformatorische organisatie.

Meer informatie

Wij bieden jou:
– een mooie baan met ontwikkelmogelijkheden;
– salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring;
– prachtige werkplek in het centrum van Nunspeet.

Met ECM dialoog en WerkMetTalent coachen wij werkgevers en werknemers, zetten ons in voor de groei en ontwikkeling van medewerkers, verzorgen HR-zaken en adviseren praktisch en effectief bij groeistappen van de organisatie. WerkMetTalent is onderdeel van ECM dialoog en richt zich op alle processen die te maken hebben met werving & selectie. De dienstverlening bevat het vacatureplatform, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en loopbaancoaching.

Onze organisatie bestaat uit 10 collega’s met allemaal hun eigen expertise en projecten waar ze aan werken. Ben je ondernemend en hou je van spontane specialiteiten en typische tradities bij de lunch? Dan pas je helemaal binnen onze organisatie!

Solliciteren?

Zo word je onze collega:
– eerst een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor;
– eventueel een assessment om je beter te leren kennen;
– en daarna vieren we dat je in dienst komt.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure, de organisatie of de vacature? Dan kan je terecht bij Marien via 06-10348225 of bij Anne-Greet via 06-147318890. Een mail kan natuurlijk ook: annegreet@werkmettalent.nl.

Solliciteer directStel een vraag