Perspectief is een gecertificeerde arbodienst die organisaties onder andere ondersteunt bij verzuimbegeleiding, re-integratie, outplacement, coaching, Ziektewetbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. We zijn een dynamisch, ondernemend en groeiend familiebedrijf en met ruim 500 collega’s verspreid over 18 locaties streven we ernaar de klant beter te maken. Niet voor niets is onze missie ‘Perspectief maakt beter!’.
Wij geloven dat een succesvolle organisatie begint bij gezonde, professionele medewerkers. Een laag verzuim, medewerkers op de juiste plek, een veilige en gezonde werkomgeving voor iedereen; daar gaan we voor! Niet alleen bij onze klanten vinden wij dit belangrijk. We moeten tevens zelf het goede voorbeeld geven. Bij Perspectief is aandacht voor vitaliteit in alle aspecten van de organisatie. Niet alleen op fysiek en mentaal vlak, maar ook in de strategie, cultuur en leiderschap. Daarom investeren wij in collega’s die met plezier aan het werk zijn, vitaal zijn en zichzelf willen ontwikkelen (lef hebben). Onze kernwaarden leiderschap, inspiratie, vertrouwen en verbinding sluiten daar goed bij aan. Niet voor niets zijn wij een vitaal bedrijf.
Ben jij enthousiast geworden van ons verhaal en wil jij ons helpen om bedrijven beter te maken? Dat komt goed uit! We zijn namelijk op zoek naar een recruiter.
Perspectief maakt beter! Dit geldt voor alle collega’s; dus ook voor onze staf. In 2019 zijn we uitgeroepen tot vitaalste organisatie van Nederland. En niet zonder reden! We streven met het P&O team naar een vitale werkomgeving.
Perspectief groeit en jij hebt hierin een belangrijke rol. Je maakt onderdeel uit van de afdeling P&O en samen met je collega recruiters werf en selecteer je nieuwe collega’s. Je zorgt ervoor dat vacatures worden ingevuld met collega’s die enthousiast onze diensten verlenen en gefocust zijn op het beter maken van klanten. Dit is een continu proces.
Je bent sparringpartner van leidinggevenden en geeft hen richtinggevend advies over de werving en selectie van nieuwe collega’s. Met behulp van ons recruitment systeem en innovatieve recruitmentactiviteiten weet je de juiste kandidaten te vinden. Vanuit jouw expertise draag je bij aan het doorlopend verbeteren van onze recruitmentprocessen met als doel sneller en beter resultaat.
Je denkt mee hoe we het werkgeversmerk van Perspectief nog beter in de markt kunnen zetten. Je bouwt goede en duurzame relaties op met (potentiële) collega’s en andere partijen die een bijdrage kunnen leveren aan ons aannamebeleid.
Binnen Perspectief vinden we de ontwikkeling van collega’s erg belangrijk. In het eerste jaar vinden meerdere ontwikkelgesprekken plaats met de nieuwe collega. Als recruiter sluit je aan bij het eerste ontwikkelgesprek om de indiensttreding te evalueren.
– Je functioneert op hbo niveau en hebt ervaring in een soortgelijke functie.
– Je bent energiek en innovatief en legt gemakkelijk contact met verschillende afdelingen.
– Je weet jezelf te manifesteren met lef, ook wanneer de kaders niet helemaal helder zijn.
– Je ziet kansen, bent resultaatgericht en wordt graag uitgedaagd.
– Je haalt je werkplezier uit het bereiken van resultaat en het proactief meedenken en adviseren van leidinggevenden binnen de organisatie.
– Je bent kritisch, een goede gesprekspartner en denkt in mogelijkheden.
– Je wilt Perspectief laten groeien.
– Je hebt zicht op je eigen verantwoordelijkheid, toont (zelf)leiderschap en zoekt verbinding.
– Je bent ondernemend, leerbereid en weet om te gaan met een fluctuerende werkdruk.
Je hebt als standplaats midden Nederland, maar bent inzetbaar op de verschillende regiokantoren. Reizen is onderdeel van je functie.
Bij vragen kun je telefonisch contact opnemen met Stefanie Meijerman-Ponstein op het nummer 0341 438700. Voor meer informatie over onze organisatie, de visie en de missie kun je terecht op onze website (www.perspectief.eu).
Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC scan. Hiermee leren we jou nog beter kennen! We krijgen inzicht in jouw persoonlijkheid; welke voorkeuren heb jij in zowel gedrag- als communicatiestijlen. Het laat zien wat jouw sterke kanten zijn en welke groeimogelijkheden er zijn.