Nachtwaker Beschermd Wonen

Zorg en welzijn8-16 uurHBOMBO | Niveau 3MBO | Niveau 4Rotterdam

Intro

Een baan als slaapwacht/nachtwaker is er een met verantwoordelijkheid! Voor de afdelingen Zij aan Zij en De Village zijn wij op zoek naar een stressbestendige slaapwacht/nachtwaker die minimaal 2 keer per week een slaapdienst draaien op onze afdeling. Je slapeloze nachten nuttig besteden? Solliciteer dan nu!

Wat houdt de functie in?

Als slaapwacht/nachtwaker werk je als groepswerker op de afdeling. Je werkt op de afdelingen Zij aan Zij en De Village en komt op werkdagen om 22.30 uur op de afdeling en werkt tot de volgende ochtend 7.00 uur. Je hebt als slaapwacht/nachtwaker de mogelijkheid om te gaan slapen, maar staat stand-by voor de nachtdienst om te ondersteunen en/of assisteren bij calamiteiten (brandmelding, nachtelijke agressie etc.) op de afdeling. In uitzonderlijke gevallen kan je gevraagd worden een groepsdienst te werken, dit gaat in overleg met de teammanager.

Onze afdelingen
De afdeling Zij aan Zij is een Beschermd Woonvorm voor kwetsbare jonge moeders of vrouwen tussen de 18 en 23 jaar oud. Op de afdeling kunnen de jonge moeders verblijven met hun kinderen, zodat zij de juiste begeleiding en ondersteuning kunnen ontvangen. Als Beschermd Woonvorm is er sprake van 24-uurs begeleiding met als doel onze deelneemsters een veilig en stabiele basis te bieden van waaruit zij aan hun toekomst kunnen bouwen.

De Village biedt ondersteuning en begeleiding aan moeders (met hun kinderen) en aanstaande moeders die op straat terecht zijn gekomen. In De Village wonen de deelneemsters in en zelfstandige woonunit waar zij 24 uur per dag een beroep kunnen doen op aanwezige begeleiding. Als team bieden wij hen een veilige en stabiele woonomgeving/basis van waaruit zij aan een hoopvolle toekomst kunnen werken.

U hebt

– Een relevante zorg gerelateerde afgeronde MBO-3 opleiding of in opleiding tot MBO-4 of HBO;
– Bekend zijn met de doelgroep binnen de maatschappelijke opvang en/of Beschermd Wonen (stages of werkervaring).
– Gelet op onze kwetsbare doelgroep (vrouwen/kinderen) gaat de voorkeur voor deze vacature (alleen nachtdiensten) uit naar een vrouwelijke collega.
– BHV gecertificeerd of bereid tot het behalen hiervan;
– Oplossingsgericht handelen m.b.t. crisis;
– Stressbestendig;
– Overtuigingskracht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
– Een handen uit de mouwen mentaliteit;
– Goed kunnen samenwerken.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

– Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
– Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 4, tussen de €1.946,- en de €2.676,- per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag.
– Reiskostenvergoeding van maximaal € 140 netto per maand afhankelijk van je reisafstand en werkdagen.
– Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
– 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
– Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, €10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Solliciteren?

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer uiterlijk 19 augustus met je cv en motivatiebrief. Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Siebe van der Bij, Teammanager Zij aan Zij & De Village, op telefoonnummer 06-50066034.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.