Groepsbegeleider Dag- en Nachtopvang

Zorg en welzijn30-40 uurMBO | Niveau 4Rotterdam

Intro

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker die in het bezit is van een mbo niveau 4 diploma!

Wat houdt de functie in?

Je dienst start om 08:00 of 15:30 uur. Je loopt binnen en pakt een bak koffie. Samen met je collega’s neem je de bijzonderheden door en stem je af wie wat gaat doen. Eén deelnemer is wat onrustig en daar zijn zorgen over. Jij besluit om deze dienst wat extra aandacht te hebben voor deze deelnemer. Dan is het tijd om te sporten of om samen met de deelnemers het pand schoon te maken. Jij stimuleert en motiveert de deelnemer en gezamenlijk sluiten jullie af met een kopje koffie.
Tijd om te eten. Jij en je collega eten samen met de deelnemers en kletsen bij over wat hen bezig houdt. Hierna ruimen jullie gezamenlijk af en geef je een aantal deelnemers klusjes die ze kunnen/willen doen. Je speelt een spelletje, doet wat administratie, werkt je rapportages bij en zo vliegt de dag voorbij. Dan is er rumoer op de groep. Jij en je collega proberen het te sussen. Jullie stemmen samen af. Jullie schatten in wat veilig is. Je weet ‘eigen veiligheid voorop’. Dan is het weer rustig. Jullie zorgen dat alles netjes is en dat de administratie gedaan is. Je dienst zit er bijna op. Wanneer de volgende dienst komt neem je met de collega’s de bijzonderheden door in een overdracht. Dan is het tijd om naar huis te gaan, jouw dienst zit er op!

Het Roer
Je komt te werken op Het Roer. Op dit moment is het Roer verdeeld over twee locaties. De nachtopvang locatie op Zuid en een tijdelijke locatie op een riviercruiseschip in het centrum. Je zult voornamelijk werkzaam zijn op het schip. We vangen hier mensen op die acuut dakloos zijn geworden. We bieden hen onderdak, voeding en sanitaire voorzieningen. Daarnaast geven we iedere deelnemer individuele begeleiding om hen te ondersteunen richting passende vervolghuisvesting. Het Roer is een afdeling die onderdeel uitmaakt van de laagdrempelige opvang. Naast deze afdeling zijn er nog drie soortgelijke nachtopvang locaties van het Leger des Heils in Rotterdam.

We staan als afdeling voor opvang en begeleiding voor iedereen die hulp nodig heeft en dit wil accepteren. Menselijkheid en maatwerk zijn hierin belangrijke steekwoorden.

U hebt

Je beschikt over een relevant MBO niveau 4 diploma of je zit in het laatste jaar van een BBL-opleiding;
Je maakt makkelijk contact met anderen
Je vind het leuk dat elke dag anders is
Je kunt goed observeren en rapporteren;
Je staat je mannetje en durft beslissingen te nemen
Je werkt graag samen in een leuk team
Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en houdt van een uitdaging
Je kunt feedback geven en ontvangen.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

Een eerste tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op vaste functie bij goed functioneren.
Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.291,- tot € 3.279,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 163,20 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, €10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Solliciteren?

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief uiterlijk 8 februari 2021 via de solliciteerbutton. Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dieneke van de Werken (teamleider), op telefoonnummer: 06-13974708.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.